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取り扱い事例

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取り扱い事例
 

 

非诉项目
  • 某プラスチック工場の移転に伴う従業員処遇プロジェクト

  • 某機械製造企業の工場閉鎖に伴う従業員処遇プロジェクト

  • 某物流企業における一万人以上の従業員転籍プロジェクト

  • 某電子製品企業における従業員の家族との協議交渉案件

  • 蘇州の米国資本大手化学工業企業における従業員処遇プロジェクト

  • 某グローバル500企業における、生産ライン移転に伴う従業員処遇プロジェクト

  • グローバル500にランクインする某企業の本部によるHRコンプライアンス監査プロジェクト

  • グローバル500にランクインする某企業における退職従業員の競業制限協議遵守確認プロジェクト

 

诉讼项目
  • 某大手化学工業企業における従業員による虚偽の経費精算を起因とする労働契約解除に伴う紛争

  • 某多国籍製薬企業における従業員への代通知金支払いに関する紛争

  • 上海城建物資有限公司における従業員との労働関係の確定に関する紛争

  • 上海城建物资与员工劳动关系确认纠纷案

  • 某著名Eコマース企業における従業員による集団紛争事件

  • 某ソフトウェア企業における巨額の商業秘密紛争

  • 某企業における、鬱病を起因とする従業員の自殺に伴う損害賠償紛争/p>

 

研修

企業向けセミナー及びの主な内容:

  • 従業員の柔軟性ある使用方法とその実施案

  • 年間取扱事例及び二審において一審判決が覆った場合の判例分析

  • 従業員の暴力行為への対応及び管理実務

  • 法規、焦点、事例、実務の年末総括

  • 江三角労働法フォーラム

当事務所が社内研修を開催したクライアント:華晨宝馬汽車有限公司(BMW)、中国銀行、HSBC Bank(China)、恒生銀行、SIEMENS、宝鋼集団有限公司(Baosteel)、中国移動通信集団公司(China Mobile)、上海汽車集団股份有限公司(SAICMOTOR)、YKK(中国)投資有限公司、上海電気集団、大陸汽車投資(上海)有限公司、上海浦東発展銀行、Schneider Electric、上海TNT、上海銀行、滙豊晋信基金管理有限公司、Decathlon、上海亜東国際貨運有限公司、Friedrichshafen、同済設計院、中信泰富有限公司等600余家著名大型中外企业。